Nachhaltige Veränderungen in Organisationen entstehen nicht allein durch gute Strategien, sondern durch das Verständnis von Zusammenhängen, Dynamiken und Hebeln im System. In diesem Praxiskurs lernen die Teilnehmenden zentrale Ansätze der Theory U kennen und reflektieren, wie sie Veränderungsprozesse in ihrem beruflichen Umfeld gezielt fördern können. Praxisnahe Methoden, Austausch und die Arbeit an eigenen Fragestellungen unterstützen den Transfer in den Alltag.
